자녀를 기숙학교에 보낸 후 부모를 위한 핸드북

귀하는 부모이시며 귀하의 자녀를 인도의 기숙학교에 방금 등록하셨습니까? 그렇다면 올바른 기관을 선택하는 동안 해야 할 것과 하지 말아야 할 것, 필수 기능, 직원이 준수해야 하는 행동 지침 및 기타 수많은 요소를 포함하는 수백 개의 기사를 검토했을 것입니다. 그러나 이제 귀하는 수많은 다른 교육기관으로부터 최종 후보로 선정된 후 최고의 교육기관 중 하나에 귀하의 자녀를 등록시켰습니다. 따라서 학교 당국과 건전한 관계를 유지하기 위해 주의해야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다 독학기숙학원.

1. 낙관적인 태도를 유지하세요. 귀하의 자녀가 단지 집을 떠나 있다는 이유만으로 만성 정신병적 장애, 행동 문제 또는 공포증 중 하나를 가질 필요는 없습니다. 실제로 아이가 문제를 보이는 비율은 꽤 낮다. 거의 모든 어린이는 2~3주 안에 자리를 잡고 분위기를 즐기기 시작합니다.

2. “이 직업 태도에 대한 대가를 지불하겠습니다”를 삭제하십시오. 교육기관은 수익을 창출하는 기관이라 할지라도 보험 대리인으로 취급될 수 없습니다. 그들은 여러분을 소비자로 대하지 않고, 자녀의 성장을 촉진하는 파트너로 대합니다. 불만이 있을 경우 적절한 방법으로 표현하면 경청됩니다. 귀하는 그들의 규칙을 준수해야 하며, 합리적이고 중요하지 않은 한 그들로부터 편견이나 특별 대우를 기대해서는 안 됩니다.

3. 연구소의 활동을 지원합니다. 시간을 내서 PTA, 연례 행사 등에 참석하십시오. 그것은 당신의 자녀를 위한 것입니다. 또한 학교의 추가 활동을 촉진할 수 있는 권한을 가진 위치에 있다면 그렇게 하십시오. 예를 들어, 당신이 명문 대학의 교수라면, 자원해서 동료들과 함께 작은 워크숍을 열어 아이들이 대학 입학을 준비하도록 도울 수 있습니다. 이러한 노력에는 시간이나 비용이 거의 들지 않지만 연구소의 노력을 크게 보완할 것입니다.

4. 학교에서 제공하는 정보를 고려하십시오. 분기별 시험 보고서, PTA 시간, 행동 분석, 스포츠 성과 또는 학교의 불만 사항은 사소한 문제가 아닙니다. 귀하는 바쁘실 수도 있지만 귀하 자녀의 복지를 위해 귀하가 조치를 취해야 할 필요가 있으므로 주저하지 마십시오.

5. 선생님들과 우호적인 관계를 유지하세요. 자녀 양육을 직접 담당할 직원을 알아보세요. 문제가 생길 때까지 기다리지 말고 교사에게 연락하세요. 또한 품질 검사관이 되지 말고 이 일을 학교 경영진에게 맡기십시오. 자녀가 어떻게 성장하고 있는지, 그리고 자녀의 성장을 더욱 촉진하기 위해 무엇을 할 수 있는지 공유하고 싶어하는 친구가 되어 주십시오.

따라서 이 모든 말과 행동을 통해 마침내 당국을 신뢰하는 법을 배우십시오. 인도 최고의 기숙 학교를 선택할 때 충분히 신중하지 않았습니까? 신뢰 요소는 자녀의 이익을 위해 작용하는 건강한 관계를 강화합니다. 특별한 주의가 필요한 사항이 있다고 생각되면 좋은 소식을 널리 알리고 당국에 개인적으로 이야기하세요. 이렇게 함으로써, 귀하는 귀하의 자녀에게도 아주 좋은 본보기가 될 것입니다.