모바일 앱 개발 인도 올바른 선택
수년간의 경험 – 실수하지 마십시오. 심지어 젊은 사람들도 놀라운 프로그래머가 될 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 귀하가 회사의 전문 개발자로 가는 길에 있다면 최소한의 능력을 갖춘 사람을 선택하는 것이 항상 유리합니다. 5년간의 현실적인 업계 경험. 그가 제공한 추천서와 추천서를 주의 깊게 살펴보고 이전 회사에서 그의 구체적인 직무 책임에 대해 문의하십시오.
모든 스마트폰 플랫폼에 대한 지식 – 귀하의 회사가 Android 또는 iPhone 애플리케이션 성장에 전적으로 관심이 없다면 접근 가능한 모든 스마트폰 앱 플랫폼의 특성을 잘 알지 못하는 프로그래머의 서비스를 받을 수 없습니다. Android 휴대폰 외에 Blackberry 장치, iPhone, Windows 휴대폰용 앱을 구축하는 동안 그가 편안함을 느낄 수 있는지 확인하십시오. 그에게 광범위한 모바일 앱 개발 교육을 제공할 필요는 없습니다.
포트폴리오 – 전문가가 될 가능성이 있는 사람의 경험을 발견하는 것 외에도 현재까지 그의 작업의 우수성을 발견하는 것도 필요합니다. 그가 생산적으로 구축한 몇 가지 애플리케이션에 대해 물어보고 이에 대해 약간의 배경 테스트를 수행하십시오. 해당 애플리케이션이 확실히 원하는 후보자에 의해 구축되었는지 설정하는 데 불확실성이 없어야 합니다.
프로그래밍보다 더 멀리 생각할 수 있는 능력 – 스마트폰 앱 개발 회사에서 성공하려면 프로그래머는 자신의 구성이 고객에게 어떻게 도움이 될지에 대한 아이디어를 갖고 있어야 합니다. 구직자가 제작할 애플리케이션에 사용하기 쉬운 기능을 통합하는 방법을 알아보십시오. 프로그래밍에 대한 전문 지식은 의심의 여지 없이 필수적입니다. 그럼에도 불구하고 이는 모바일 웹 애플리케이션 개발에 적합한 프로그래머를 만드는 데 적합하지 않습니다.
애플리케이션 수익 창출 – 일부 경우를 제외하면 모바일 애플리케이션을 무료로 제공하지 않을 것입니다. 또한 귀하가 선택한 프로그래머는 앱에 대한 적절한 수익 창출 및 비용 계획을 통합할 수 있어야 합니다. 애플리케이션에 광고가 표시되는 경우, 그는 이를 통해 수익을 창출할 계획을 세워야 합니다. 스마트폰 애플리케이션의 기능을 고려하면 구독 가격이 확고해야 합니다.