규정 준수를위한 간단한 단계 : 경쟁 우위를위한 전자 메시지 보관
이메일 아카이브가 없으면 Discovery는 변호사 및 IT 전문가 팀이 몇 달의 청구 가능한 시간을 소비 할 수 있습니다. 대조적으로, 프로세스는 이메일 아카이브를 키워드 검색하여 문자 그대로 몇 분이 걸릴 수 있습니다. 회사 지적 재산의 75 %가 메시징 시스템 내에 있습니다. 더욱이, 사용자는 종종 새 이메일을 작성할 때 오래된 이메일을 참조합니다. 아카이브는 사용하기 쉬운 검색 인터페이스를 통해 회사 지식 저장소에 대한 회사에 액세스 할 수 있습니다. 집 아카이브 AdvantAgesto는 이메일 아카이브를 작성합니다. 회사에는 두 가지 기본 옵션이 있습니다. 사내 이메일 아카이브를 통해 회사는 솔루션을 자체적으로 구매하고 관리합니다. 아웃소싱 솔루션으로 회사의 이메일은 타사 공급 업체에 의해 저장되고 관리됩니다. 폭발적인 이메일 보관 시장에는 공급 업체 및 보관 솔루션이 침수되었습니다. 아카이빙 솔루션을 선택하는 것은 특히 이메일 사용 정책이없는 회사의 경우 업계 규제와 소송의 위협으로 인해 압력을받는 느낌이 듭니다. 즉, 사내 아카이빙 솔루션을 설정 해야하는 여러 가지 강력한 이유가 있습니다 : 단순성. 선택된 솔루션에 따라 사내 아카이빙 어플라이언스는 평균 라우터보다 더 이상 공간을 차지할 수 없으며 몇 시간 안에 가동 및 실행할 수 있습니다. 팀이있는 IT 부서에서도 어플라이언스를 관리하는 것은 비교적 간단하며 IT 경험이 거의 없거나 필요하지 않습니다. 초기 설정은 일반적으로 어플라이언스 공급 업체 또는 통합 파트너로 완료됩니다. 보안. 많은 이메일 커뮤니케이션 및 파일 첨부 파일의 기밀 특성을 고려할 때, 회사 리더는 종종 제 3자가 데이터를 오프 사이트로 보관하는 것을 불편하게하고 있습니다. 특히 이메일 아카이브는 현재 규제되지 않은 산업이기 때문에 우려 사항은 국가 협회 (NASD)를 포함하여 규제 기관이 공유하고 있습니다. 단어, 벅은 최종 사용자 조직으로 멈 춥니 다. 신뢰할 수 있음. 아웃소싱 솔루션을 사용하면 메시지가 전송, 수신 또는 보관 여부에 관계없이 동일한 대역폭을 공유해야하므로 대용량이 많은 기간 동안 서버 성능을 손상시킬 수 있습니다. 대조적으로, 사내 아카이브는 회사의 대역폭 또는 서버 성능에 영향을 미치지 않고 외부 세계와 접촉 한 후 또는 그 이후에 모든 들어오는 메시지의 사본을 캡처합니다. 비용 효율성. 소규모 회사의 경우 아웃소싱 솔루션의 매력은 명백한 가격표 일 수 있습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 비용 분석은 사내 솔루션을 선호합니다. 예를 들어, 100 인 회사는 사내 아카이빙 어플라이언스에 대해 $ 10,000를 지불 할 수 있습니다. 이 회사는 지속적인 아카이브 관리를 처리하므로 반복 비용을 지불하지 않습니다. 같은 회사는 아웃소싱 솔루션 (좌석 당 100 석 x $ 35-아웃소싱 아웃소싱 아카이브의 현재 중간 범위 비용)에 대해 한 달에 3,500 달러를 지불 할 수 있으며, 해당 비용은 매달 이메일 보관을 선택하는 것입니다. ActionAN 사내 아카이빙 어플라이언스의 사내 아카이브는 몇 시간 안에 설정할 수 있으며 회사의 기존 이메일 인터페이스에 완전히 통합 될 수 있습니다. 아카이빙 어플라이언스가 회사의 이메일 솔루션과 함께 작동하는 방법은 다음과 같습니다. 1. 들어오는 메시지/파일이 회사의 방화벽 및 스팸 필터를 통과하면 라우터로 이동합니다 .2. 전자 메일 시스템이 사내 (예 : Microsoft Exchange, Lotus Notes 또는 다른 네트워크 시스템)를 관리하는 경우 아카이빙 어플라이언스는 모든 메시지 및 해당 첨부 파일 ( “저널링”)을 캡처합니다. 3. 전자 메일 플랫폼이 타사 제공 업체가 호스팅하거나 덜 공통의 독점 이메일 시스템 인 경우 아카이빙 어플라이언스는 스위치 또는 라우터 ( “스니핑”이라고하는 프로세스)를 통과 할 때 모든 메시징 트래픽의 사본을 캡처합니다. 그런 다음 사용자는 이메일 아카이브에 액세스하고 이메일 프로그램을 통해 기본 또는 고급 검색을 수행 할 수 있습니다. 회사의 규정 준수 담당자 (종종 소규모 회사의 IT 담당자)는 메시징 트래픽을 모니터링하고 캡처 할 규칙을 정의하기 위해 IT 교육이 거의 필요하지 않습니다. 이러한 규칙은 회사 산업을 관리하는 규정 준수 요구 사항, 회사 자체 이메일 정책 또는 둘 다에 의해 결정될 수 있습니다. 드롭 다운 메뉴를 통해 언제든지 변경할 수 있습니다. 해당 보관 관성 저장 용량 부족으로 인해 비준수 소송 또는 시스템 충돌의 위협은 많은 회사가 이메일을 보관하도록 동기를 부여합니다. 그러나 스마트 기업은 또한 이메일이 조직 인텔리전스의 저장소라는 사실을 이해하고 있으며, 회사, 고객, 성장 및 개선 기회를 더 잘 이해하기 위해 채굴 할 수 있습니다. 공식적인 이메일 관리 및 유지 정책이 없더라도 회사는 오늘 보관을 시작해야합니다. 기업 정책이 발전함에 따라 좋은 사내 아카이브를 쉽게 조정할 수 있습니다. 최악의 일은 아무것도 아닙니다. 몇 가지 간단한 단계로 회사는 미래의 규정 준수를 보장 할뿐만 아니라 상당한 전략적 이점을 얻을 수 있습니다. Sidelebar : 이메일/ IM 정책 포인터는 아직 이메일 및 IM 사용 및 유지에 대한 정책을 설정하지 않은 많은 회사 중 하나 일 수 있습니다. 아래 팁은 그 목적에 대한 지침을 제공합니다. * IT 프로젝트로 만들지 마십시오. 귀하의 회사가 이메일 및 IM을 사용하고 유지하는 방법에 대한 귀하의 정책은 조직 전체의 의견을 통해 개발되어야합니다. 법적, HR, 규정 준수, 고객 관계 및 관리 부서에 정책 계획 테이블에 자리를 잡고 회사의 국제 부서에도 음성이 있는지 확인하십시오.* 이메일과 IMS의 보유와 회사 전체의 이메일 및 IM 사용을위한 두 가지 정책을 작성하십시오. 이는 별도의 정책이지만 나란히 개발되는 것이 중요합니다. 둘 다 매년 검토 및 업데이트되어야합니다.* 이메일뿐만 아니라 부서 회의에서 대면 교육 및 토론을 통해 모든 직원과 사용 정책을 전달하십시오. 구체적이고 상세해야합니다. 회사의 모든 사람들이 이메일과 IM의 적절하고 부적절한 사용을 모두 이해하고 사용 지침을 위반하는 것이 처벌 가능한 범죄입니다. 직원들은 또한 보내는 모든 것의 사본이 보관되고 있음을 알아야합니다. 이 지식만으로는 종종 부적절한 메시징 사례가 줄어 듭니다.* 보존 정책이 없을 때 아카이브를 지연시키지 마십시오. 이상적으로는 정책이 먼저 나오고 아카이브 설정의 매개 변수를 지시합니다. 그러나 많은 회사의 경우 정책은 합의를 개발하고 얻는 데 몇 달이 걸릴 수 있으며, 대부분은 비준수 상황이나 비용이 많이 드는 전자 발견 프로세스를 위험에 빠뜨릴 수 없습니다. 정책이 형성됨에 따라 유연한 사내 아카이빙 솔루션을 쉽게 조정할 수 있습니다.
